|
Изменения, происходящие в современном обществе, порождают ситуацию, в которой профессиональное развитие специалиста приобретает особое значение в силу того, что высококвалифицированный специалист должен обладать качествами, позволяющими самостоятельно находить нестандартные, принципиально новые решения профессиональных и инновационных задач.
Современный рынок труда делает ставку на профессионала нового типа, умеющего анализировать, определять, оценивать результаты своей деятельности, генерировать новые идеи, гибко изменять способы взаимодействия с субъектами, решать инновационные задачи, определять содержание инновационной деятельности, то есть иметь сформированную инновационную компетенцию.
Этим определяется необходимость формирования инновационной компетенции будущих специалистов, определяющей их готовность осуществлять наряду с традиционной и инновационную профессиональную деятельность, проектировать и конструировать инновации, осваивать новые способы профессиональной деятельности
Ключевые слова:компетенция, инновационная компетенция, рефлексивное позиционирование
|