Арпентьева Мариям Равильевна (Д.псх.н., доцент, с.н.с., Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковского)
|
Трудовая мотивация - процесс наполнения стимулов смыслами, содержащимися в деятельности или приписываемыми ей. Трудовая мотивация - ведущий фактор продуктивности деятельности и удовлетворенности ею. Согласование целей организации и индивидуальных целей работников, присвоение вне индивидуальных целей организации, согласование мотивов деятельности, учет организацией индивидуальных запросов и требований ее членов осуществляются путем выработки и использования норм организации.
Ключевые слова:мотивы, профессионализм, карьера.
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Арпентьева М. Р. Мотивы трудовой деятельности // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2017. -№01-02. -С. 67-70 |
|
|