|
Самолидерство – это относительно новый способ вмешательства в развитие человеческих ресурсов, с помощью которого личность спобона самостоятельно влиять на себя с тем, чтобы достигать состояния самостоятельности и самомотивации, чтобы действовать желаемыми способами.
Процесс самолидерства включает ментальные, когнитивные и поведенческие стратегии, придающие силу, цель, смысл и направление усилиям для эффективности осуществления задач, которые нужно осуществить.
Результат самолидерства связан с самознанием, максимальным усилением личных и профессиональных сильных сторон и минимизацией личных и профессиональных слабых сторон, достижение личной и профессиональной самоэффективности и способности жить целенаправленной жизнью.
Ключевые слова:самолидерство, стратегии самолидерства, копинг-механизмы, стресс, совладающее поведение, самонаправленность, самомотивация, самоконтроль, копинг-стратегии, адаптивное поведение, когнитивная сфера, эмоциональная сфера, поведенческая сфера.
|