Журнал «Современная Наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)
 МОСКВА +7(495)-142-86-81

Социокультурные факторы формирования профессиональной идентичности (Социализация и корпоративная культура как существенные фактуры формирования профессиональной идентичности)

Будауд Карим   (Аспирант, Казанский федеральный университет, Казань)

В данной статье анализируется социализация и корпоративная культура как важнейшие составляющие построения профессиональной идентичности. Сначала мы попытаемся поговорить о социализации и, в частности, о профессиональной социализации, а также объяснить, что такое корпоративная культура и как она имеет прямое влияние на формирование профессиональной идентичности. Все это мы предлагаем в результате исследования, полученного путем качественного опроса, наблюдения, интервью и группового обсуждения.

Ключевые слова:Cоциализация; корпоративная культура; профессиональная социализация; личность; профессиональная идентичность; формирование профессиональной идентичности.
 

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Будауд К. Социокультурные факторы формирования профессиональной идентичности (Социализация и корпоративная культура как существенные фактуры формирования профессиональной идентичности) // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2021. -№06. -С. 45-50 DOI 10.37882/2500-3682.2021.06.03
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"